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  • 赤曹國道項目部召開主題教育研討會

    赤曹國道項目部召開主題教育研討會

    2019-11-06

          為確保“不忘初心、牢記使命”主題教育走深做實。用調查研究成果指導實踐,推動赤曹國道項目部各項工作全面展開,掀起大干熱潮。11月2日河北通力項目部全體員工“不忘初心、牢記使命”主題教育研討會在項目部大會議室召開。河北通力董事長解炳坤、總經理屈懷安參加會議。會議由項目支部副書記姚聰超主持。       會上解炳坤、屈懷安、姚聰超同班子成員逐一對照“不忘初心、牢記使命”主題教育交流心得體會和調研成果,并結合自身工作認真查找問題,深入分析不足,分析了河北公司項目部近期和年前的各項任務完成情況和存在急需解決的重大問題。       姚聰超針對施工現場和征地拆遷存在的問題,各部門工作協調配合做出了明確布署和安排。落實到部門,責任到人,有計劃、有布署,按照時間節點和生產任務做了詳細的布置安排。特別對現在的工程施工進度、質量的問題作出了指導性意見。對今年生產任務路基、碎石樁、樁基、臨建等規定了具體指標任務。要求全體員工結合主題教育,振作精神、鼓足干勁確保2019年生產任務完成,不說大話、不講空話、用實際行動給公司交一份滿意的答卷。打造一支特別能吃苦、特別能戰斗的優秀施工管理團隊。       屈懷安指出,項目公司全體員工要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,積極響應股份公司黨委安排布署。做好學習教育規劃緊緊圍繞學習綱要,展開形式多樣的集體學習和自覺學習。通過學習調研查擺結合自身工作,形成一些認識和體會,為實現年度生產任務奠定良好基礎。       解炳坤要求,河北通力全體員工要以本次交流研討會為起點,推動學習教育再強化,要瞄準施工現場存在問題,積極尋求解決辦法。找差距、找不足、補弱項、強短項,做到學習、工作、解決問題有機結合,推動施工生產任務全面落實。各部門對存在問題列出清單,定期解決,要緊盯存在問題,結合項目實際情況再梳理,進一步做到心中有數、提出對策、排出時限、建立臺賬,積極推動整改落實再深刻,要把“改”字貫穿日常工作全過程,堅持邊學習、邊查、邊改、自查、自改、持續整改,進一步細化問題,整改落實清單,實行“銷號式”整改。對各種檢查指出問題,對號入座、落實到人,切實做到干事、工作、敢擔當,整改落實見實效。       姚聰超代表項目部全體員工做了表態發言,要求各部門找準問題制定有針對性的整改方案,既符合主題教育要求又符合赤曹國道施工實際,進一步發現問題,積極推進合理布局。對存在問題加強整改落實,按照時間節點,獎罰分明,做到內記于心,外化于行,扎實推進赤曹項目各項工作。

  • 公司黨委中心組學習黨的十九屆四中全會精神

    公司黨委中心組學習黨的十九屆四中全會精神

    2019-11-04

          11月1日下午,公司黨委中心組在中交通力大廈六樓會議室舉行黨的十九屆四中全會精神學習會議。黨委書記雷達主持會議。       會議原原本本學習了中國共產黨第十九屆中央委員會第四次全體會議公報。       會議認為:全會公報主題鮮明、內容豐富、思想深刻,對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化,對實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢具有重大的戰略意義。       會議認為:全會公報強調“要毫不動搖鞏固和發展公有制經濟,毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展,堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存,加快完善社會主義市場經濟體制,完善科技創新體制機制,建設更高水平開放型經濟新體制”。這一政策,為民營經濟和民營企業發展鼓了勁、加了油。        會議強調,各總支(總部)要準確把握和理解四中全會精神,深刻領會我國國家制度和國家治理體系的十三個方面顯著優勢和具體要求,深刻領會堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的總體目標;深刻領會堅持“兩個毫不動搖”經濟發展方針的重大意義。要認真組織干部員工深入學習貫徹四中全會精神,把學習貫徹四中全會精神作為公司當前首要政治任務,把干部員工的思想和行動統一到四中全會精神上來。將學習貫徹工作與開展主題教育結合起來,與生產經營、科研開發結合起來,要始終堅持以生產經營、科研開發為中心,實施好“依靠科技進步,誠信經營、依法經營,轉型發展”戰略。目前,時間已近年末歲初,各單位、各部門要搞好最后沖刺,完成全年目標任務。要總結好今年,謀劃好明年。要堅持以員工為中心,關心員工生產生活,特別是野外作業員工的安全和生活,把干部員工凝聚起來,為公司做強做大做優,實現中交通力夢而不懈奮斗!       黨委委員、經營班子成員、紀委委員,各總支(支部)書記參加了學習。

  • 路橋機關黨支部組織黨員參觀八路軍辦事處紀念館

    路橋機關黨支部組織黨員參觀八路軍辦事處紀念館

    2019-10-31

          2019年10月29日,路橋機關黨支部組織機關全體黨員前往西安八路軍辦事處紀念館參觀,開展“不忘初心,牢記使命”主題教育。       八路軍辦事處紀念館是1936年至1946年我黨我軍設在國民黨管轄區西安的辦事機構。主要工作是為了更好的開展統一戰線工作,輸送進步青年去延安,為陜甘寧邊區和前方轉送戰備物資。同志們認真有序的參觀了七賢莊一至十號院,了解了七賢莊與八路軍西安辦事處的歷史。展廳里的一件件珍貴的革命文物,一張張感人的歷史圖片,再現著革命先烈艱苦奮斗,勇于獻身的革命精神,使我們真切感受到了周恩來、劉少奇、彭德懷、林伯渠等老一輩無產階級革命家和無數革命先烈為共產主義的遠大理想和革命的事業奮斗不息的精神。       路橋總支書記張剛宜帶領全體黨員舉起右拳,莊嚴宣誓,重溫入黨誓詞,宣示堅定信念。堅守入黨的初心,發揚共產黨人的優秀品格。       組織黨員學習黃文秀同志的先進事跡,要以黃文秀同志為榜樣,不忘初心、牢記使命,勇于擔當、甘于奉獻、立足崗位作貢獻。要以“學習強國”為平臺,學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想,盡職盡責做好本職工作。       路橋常務副總經理任劍結合本次活動闡釋了此次主題教育的迫切性與重要意義,“不忘初心,牢記使命”就是我們要悟初心、踐初心。要立足本職,從點滴做起,用實際行動踐行黨員擔當使命,以時不我待、只爭朝夕的精神投入到工作中去,全力推動路橋事業部各項經營、生產工作。

  • 克 服  ——瀾滄江項目系列報道之三

    克 服 ——瀾滄江項目系列報道之三

    2019-10-30

          還記得 9月28日向無人區挺進的騾隊嗎?我們出來了,我們重獲新生。       昌都市瀾滄江沿江公路帶給我們外業勘察隊的絕不僅僅是挑戰。曲登鄉河口至K234段那八天,用提心吊膽來形容最恰當不過。茶馬古道時有時無,沿瀾滄江蜿蜒曲折,因山體陡峭,幾乎是垂直掛在坡面上。我們一步一步試探著,每一次腳下碎石滑落的聲音都讓我們的心顫上幾顫。正是因為沒有路,才需要我們去修路。項目路線沿線大部分是沒有路的,為了貼近項目進行勘察,往往一、二公里的里程,我們要反復上山、下山繞行五、六公里。繞行我們不怕,工期卻耽擱不起,所以,除了吃飯、睡覺我們不能停下來。       及至小昌都,項目路線橫穿紅拉山保護區,原始樹木叢生,常有大型野生動物出沒,為避免和這些駭人的動物親密接觸,我們練就了一身眼觀六路、耳聽八方的野外求生本領。普爾龍位置為一大型滑坡,我們需要從山頂下到江邊才能進一步開展工作,而這陡峭的山坡高達六百多米,我們側著身,探一只腳下去,踩實,再探另一只腳下去,六百多米的高差,每一米我們都在心里丈量了無數遍。經過泥石流溝的時候,因為石頭松動得比較厲害,想踏踏實實地踩在土地上更是困難,一名同事差點滑入瀾滄江,另一名同事直接滑到溝里摔傷了。       在經過一天跋涉后,能吃上一碗熱乎乎的方便面或白米飯配罐頭真是太幸福了。可就是這樣簡單的幸福也沒持續幾天,因為我們馱進來的飲用水喝完了,不得不飲用瀾滄江里的水,導致大部分人腹瀉。不過,我們是誰,我們是老新疆、老西藏,我們有藥!河谷地帶天氣易變,露營地夜晚風大且因為下雨寒冷,在沿河搭建的帳篷內幾乎無法正常入睡,睡覺不能解乏,非常影響第二天的工作。我們一行11人(二分院5人,巖土6人)相互鼓勵,攜手走出通力風采!       人在外,且在物質匱乏的疲憊狀態下工作,精神上和技術上的支持無疑形同強心針。10月16,勘察設計事業部副總經理孫小武同志、總工沈森林同志、第二分院院長李少林同志輾轉幾百公里路到達工地現場,迎接我們出山。在接下來的一周里,為進一步了解項目情況,他們不顧自身安全,在沒有路的山坡上步行數公里,克服幾百米的高差,在現場對我們進行技術指導,幫助我們將難以確定的方案落到了實處。       如果說前面的勘察工作是克服,那即將開始的就是探索。真正的沒有路,真正的無人區,我們來了,祝我們凱旋。    

  • 中交通力機關黨支部召開“不忘初心,牢記使命”主題學習交流研討會議

    中交通力機關黨支部召開“不忘初心,牢記使命”主題學習交流研討會議

    2019-10-29

          為深入扎實推進“不忘初心,牢記使命”主題教育活動,10月28日上午,中交通力機關黨支部組織學習交流會議,股份公司黨委副書記鄭勝金、股份公司董事、總裁助理爨春耕到會指導,機關黨支部書記羅璇主持會議,機關全體黨員出席會議。       會議首先宣貫了股份公司黨委《“不忘初心,牢記使命”主題教育的實施方案》和《機關黨支部開展“不忘初心,牢記使命”主題教育的實施方案》。會議學習了《中國共產黨黨章》,全體黨員重溫了入黨誓詞,并學習了《中共中央關于追授黃文秀同志“全國優秀共產黨員”稱號的決定》與習近平總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發表的《發揚斗爭精神,增強斗爭本領,為實現“兩個一百年”奮斗目標而頑強奮斗》講話等。       隨后,會議進行了交流研討,大家一致認為,此次組織學習,內容扎實,收獲頗豐,做到了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。學習是手段,落實是目的,機關工作要克服官僚主義、形式主義,加強溝通,簡化流程,提高工作效率,轉變辦事方式,見到改革的效益。面對公司機構改革,個人要苦練內功,發揚釘釘子精神,刻苦鉆研做好服務,為公司的發展盡心盡力。       學習習近平新時代中國特色社會主義思想要以自學為主,要聚精會神讀原著、學原文、悟原理,努力做到學思用貫通,知信行合一,做合格黨員、合格關機工作人員。要結合中交通力實際,始終堅持依靠科技進步、誠信經營、依法經營、轉型發展戰略,努力建百年企業。

  • 我公司中標---沈陽至海口國家高速公路陽江至茂名段改擴建工程勘察設計咨詢項目

    我公司中標---沈陽至海口國家高速公路陽江至茂名段改擴建工程勘察設計咨詢項目

    2017-12-15

           2017年10月23日,我公司中標《沈陽至海口國家高速公路陽江至茂名段改擴建工程勘察設計咨詢項目第SJZX合同段》,中標價格4369333元。本次中標范圍為該工程范圍內的深化方案研究咨詢,初勘、初測咨詢,初步設計咨詢,詳勘、定測咨詢,施工圖設計咨詢等工作。       本項目沈陽至海口國家高速公路陽江至茂名段(下簡稱“陽茂高速公路”)是國高網G15沈(陽)至海(口)高速公路的一段,同時也是廣東省“十縱五橫兩環”高速公路主骨架中第五條橫線的一段。陽茂高速公路工程起自江城區白沙街道陽江林場,接開陽高速公路,途經雙捷鎮,陽西縣程村鎮、塘口鎮、織篢鎮、新墟鎮,電白區望夫鎮、馬踏鎮,終于茂名市電白區觀珠鎮,連接茂湛高速公路通往湛江、海南和廣西,全長79.76公里。 

  • 股份公司黨委組織黨員赴六盤山接受革命傳統教育

    股份公司黨委組織黨員赴六盤山接受革命傳統教育

    2017-07-03

      六月的六盤山,天地清澄,山花爛漫,張開雙臂歡迎八方客人。2017年6月30日,股份公司黨委組織黨員赴六盤山紅軍長征紀念館進行革命傳統教育。       六盤山紅軍長征紀念碑前,黨員們面對鮮艷的黨旗,在黨委書記雷達的領誓下,重溫了入黨誓詞。在講解員的帶領下,參觀了六盤山紅軍長征紀念館。館內由“紅軍不怕遠征難”、“紅旗漫卷西風”、“三軍過后盡開顏”、“不到長城非好漢”4個部分組成的上百件紅軍長征中的遺物、文物、圖片資料,再現了紅軍3過六盤山,突破敵人的圍追堵截,跨越萬水千山,戰勝無數艱難險阻,創造了無與倫比的英雄業績,譜寫了驚天地泣鬼神的偉大篇章。在翻越六盤山時,毛主席豪情滿懷,寫下了著名詩篇《清平樂、六盤山》,“天高云淡,望斷南飛雁。不到長城非好漢,屈指行程二萬。六盤山上高峰,紅旗漫卷西風。今日長纓在手,何時縛住蒼龍?”的著名詩篇,使之六盤山名揚四海。以及回漢一家親,六盤山兒女在長征精神鼓舞下建設家園的情景。這些,使大家深受教育。紛紛表示,中國革命勝利來之不易,是無數先烈用生命和鮮血換來的。我們一定要繼承和發揚紅軍精神,牢記黨史,不忘初心,在黨愛黨、在黨護黨、在黨興黨。在民族地區開展生產經營、科研開發時,一定要像當年紅軍那樣遵守黨的民族宗教政策。當前,要自覺地把“兩學一做”學習教育常態化制度化,堅定理想信念,煥發干事創業的精氣神,為中交通力做強做大做優而努力奮斗!

  • 中交通力勘察設計研究院2017年工作會議召開

    中交通力勘察設計研究院2017年工作會議召開

    2017-03-14

    2017年2月28日至3月1日中交通力勘察設計研究院2017年工作會議在中交通力大廈7樓多功能廳召開。會議全面總結了設計院2016年工作成績、經驗以及工作中存在的問題,表彰獎勵了先進集體和個人,深入探討了設計院目前面臨的發展形勢,研究部署了2017年各項工作任務。    2月27日,會議主要進行了勘察設計研究院內部的思想交流,就2017年工作開展等問題進行了深度討論,大家各抒己見,氣氛十分熱烈。勘察設計研究院的領導仔細認真聽取了員工們的意見和建議,并詳細做出解答與反饋。    2月28日,會議邀請五十多家合作單位代表就2016年的合作工作進行了闡述、總結,對2017年工作開展計劃進行了討論,并于下午邀請股份公領導參加會議。會上,勘察設計研究院副院長孫小武作了2016年生產工作報告,勘察設計研究院副院長張明春作了2016年經營工作報告,勘察設計研究院總會計師石東生作了財務決算報告,股份公司副總裁、勘察設計研究院院長陳金章發表了講話,肯定設計院工作人員在2016年辛苦工作的成績,同時也對全體員工提出了新的要求,從經營管理上來說,正確認識目前存在的問題,逐步打造設計院進一步發展的平臺;逐步建立和完善經營政策,解決經營管理問題;形成良好的市場根據地,同時充分理解設計院的工作特點,持續穩定的推進人才戰略;建立一個人才交替、人才使用、人才成長的長效機制;創造相對公平的升遷和能上能下的機制;積極組織員工文化、民主生活,豐富員工業余生活;持續加強員工的教育和培訓力度,將培訓教育工作常態化,實現企業和個人發展的雙贏,鼓勵全體設計院員工在2017年踏實耐勞,實現業績目標。各分院及分公司代表先后發言,表達了新一年的工作目標及期望。隨后公司對2016 年度設計院先進單位、優秀員工進行了表彰頒獎,對公司完成的勘察、設計項目榮獲交通部優秀設計和勘察獎也進行了頒獎。    股份公司董事長、總裁孫忠弟,股份公司黨委書記雷達、副書記鄭勝金出席會議并發表了重要講話,他們首先對于2016年設計院的工作予以肯定,對設計院經營班子以及未來的發展作出了新的要求,要關注新一輪科技革命,學科技、用科技,努力建設創新型企業。要確定下一步的經營發展項目落地的重點區域,擴大經營根據地,開拓市場,全方位吸納人才,建立良好的人才穩定機制,從源頭上減少人才流失;拓寬經營思路,制訂各種激勵政策,引進各類優秀人才,以符合公司的發展戰略要求,實現主板上市目標;擴大公司發展平臺、發展規模,不斷壯大設計院隊伍。 3月1日,股份公司、設計院領導與五十多家合作單位代表及分公司代表進行了溝通交流,對于存在的問題進行了深入討論、解答,就2017年的合作進行了充分溝通,達成了良好一致。 會議由勘察設計研究院院長陳金章、副院長張明春先后主持。股份公司領導鄂晨、吳民俠、李愛君、爨春耕、各分公司、合作單位成員以及勘察設計研究院機關各部門負責人、員工等一百多人參加了會議。

  • 中交通力建設股份有限公司2017年行政暨文化建設工作會議召開

    中交通力建設股份有限公司2017年行政暨文化建設工作會議召開

    2017-03-13

    三月,春暖花開,生機蓬勃。2017年3月10日上午,中交通力大廈6樓會議室燈火輝煌,在優美的“中交通力之歌”旋律聲中,中交通力建設股份有限公司2017年行政暨文化建設工作會議拉開帷幕。分管領導孫潔瓊作了中交通力建設股份有限公司2017年行政暨文化建設工作報告。她在報告中對2016年主要工作進行了回顧,對2017年工作進行了總體部署。培訓學院院長陳偉炬作了《中交通力文化建設規劃意見》、《2017—2018年文化建設具體工作計劃》、《中交通力發展史編寫》等的報告。圍繞報告與會人員展開了熱烈討論。董事長孫忠弟、黨委書記雷達先后講話。    會議認為:報告語言新穎,充滿朝氣,總結工作客觀實在,部署工作明確具體,接地氣,好操作。    會議指出:要以主板上市規范我們的工作。要加強黨的建設,落實宣傳文化思想政治工作任務,堅持以人為本,追求卓越的要求,廣泛凝聚共識。    會議要求:企業的行政工作,處于中樞的位置。公司機關部門不是權利機構,而是服務機構。行政工作人員首先要提高綜合素質。與公司同呼吸、共命運,樹立強烈的事業心、責任感,在工作中鍛煉,在學習中提高。其次要增強服務意識。服務員工、服務基層、服務決策。轉變機關作風,幫助基層排憂解難,多做凝心聚力的工作。再次要認真履職盡責。共產黨員要發揮好先鋒模范作用。要向先進模范學習,自覺做好本職工作。要加強考核,強化勞動紀律,為履職盡責提供紀律保證。     會議由副總裁吳民俠主持,股份公司領導、機關全體工作人員等40多人參加了會議。

  • 服務好通 競聘人生

    服務好通 競聘人生

    2017-03-09

    為拓寬選人用人渠道,促進更多優秀年輕干部脫穎而出,不斷提升公司中層隊伍的活力、創造力和執行力,好通公司決定通過公開競聘選拔的形式把一些德才兼備,成績突出的優秀員工選拔到中層崗位上,以進一步增強管理隊伍的活力,激發全員愛崗敬業和奮發向上的企業精神。 2月26日,中層競聘上崗活動好通機構改革中層崗位競聘大會隆重舉行,公司代理董事長井英杰、常務副總經理郎紅霞、副總經理陳立靜組成考評領導小組,所有參與競聘員工接受全體員工審核檢驗。 按照公司中層管理人員競聘上崗方案,本次競聘面向公司所有符合任職條件的正式在崗員工,設置分部副職崗位4個,機關辦公室主管崗位1個。經過宣傳發動,自我報名推薦,公司資格審查、候選人公示,最終產生了8位競聘者。 本著公正、公平、公開的競聘原則,用抽簽的方式來確定演講的順序。競聘人員從個人基本情況、擬競聘崗位、競聘的條件和理由、工作思路,以及完成目標的措施等方面進行演講。隨后對8名競聘者都進行了民主評議投票。根據計票排名,公司審核領導小組從入圍選手的舉止儀表、表達能力、競聘崗位認識、工作經驗、工作思路、理解能力、綜合與應變能力等方面做出了綜合評價,經公司辦公會研究決定,分部副職崗位聘用王浩、戰彬、宋紅艷、段建峰;機關辦公室主管聘用邢繼征。截止發稿時以上人員均已到任履職。 此次競聘會對于每位競聘者來講,都是一次難得的學習和鍛煉的機會,通過競聘發現潛質型人才,作為好通后備人才重點培養,形成合理的管理人員梯次。為公司今后的發展、科學合理用人,也增強了現有崗位履職人員崗位競爭危機意識,有效激發各崗位責任意識和創新工作能力,提升好通管理團隊綜合素質和管理水平。

  • 致香樟樹

    致香樟樹

    2018-04-24

          “清風淡雨春暮,萬紫千紅歸路。最愛是香樟,芳華兀自吐露。 何故?何故? 圣潔堅守默默 。”        隨手寫下這首如夢令后,心情久久不能平靜。幾天,不!幾年以來的這個時候,我都無法平靜,因為每到這個季節,我心中都會升騰一種敬意,然而卻不知如何表達,這敬意來自于我對香樟樹的深深情感。       春歸而夏未至,執意把這個季節叫作香樟季,因為這是香樟樹花開的季節。而實際上,一年四季都是它的季節,無論春秋冬夏,它都一樣地碧綠茂盛,一樣地清香四溢,一樣地堅挺執著……       當滿眼的桃李杏櫻收回了她們的姹紫嫣紅紛紛而去時,院子變深了,巷子變窄了,枝頭的熱鬧喧囂戛然而止,就在你為這期盼已久、來勢洶涌卻又匆匆逝去的繁華而不知所措的時候,有種如蘭的清香在空氣里汩汩流動,像溫柔的雙手愛撫你的臉頰,像溫暖的春風撩撥你的心緒,像無邊的細雨滋潤你的心田,像優美的旋律縈繞你的耳畔……那是香樟樹的花香。       早在07年的這個時候,我就被這如蘭的氣息迷醉過了,只是我錯以為是“香泡”樹開花的味道。因孩子讀書的緣故,必須從郊區住處搬到市里,離開我熱愛的那片山野和溪流,搬家前的小憂傷和傷春情懷疊加出無限的愁思來。離開前的那個夜晚,我獨自一人散步到荷花池,久久佇立,戀戀不舍,而空氣里不知不覺就漫卷過來一種迷人的甜香來。這芳香來得好是時候,像一層縹緲的紗幔包圍了我,同樣是一股股,一浪浪,卻不像桂香那么沖,不像臘梅那么烈,辨不清方向,找不到來源,兀自溫存著,浸潤著,分明就是一種守護。而我那時心里還沒有過香樟。       喜愛香樟要從杭州08年那場著名的開年大雪說起。大雪來勢兇猛,百年不遇,讓杭州城所有的室外植物都措手不及。落葉植物無大礙,可憐了這四季常綠的香樟們,因為樹冠龐大,樹葉茂密,托住了雪,積雪多了就把枝干壓彎,最后直接壓斷。道路兩旁和院子里到處都是深受重傷的香樟樹,有的半個樹杈劈下,露出白生生的樹心;有的整個樹頭斷掉,情形十分凄慘,路人無不唏噓感嘆。可是春天的氣息一到,這些被壓斷的香樟就開始了自我修復,斷頭的香樟樹會在斷口下方長出一圈小樹芽來;斷臂的香樟也會在別的適當的地方很快長出樹芽。夏天的時候,我們在家附近的路邊關注到了一株斷頭樹上由小樹芽瘋長了一圈的樹枝,大致目測下,一圈足有十幾枝,它們挨擠著仿佛喘不過起來。想象著這棵樟樹未來的美貌,我毫不猶豫地間隔拔掉了一些,留下了五枝。到了秋天,被留下的小枝迅速地發展成強健的次干,又繼續開支散葉,斷口處修復得毫無瑕疵,甚至看不出它曾經是斷過頭的,整個樹形比斷頭前更見優美。不由慨嘆,多么頑強的生命力!多么令人振奮的拼搏精神!       此后,香樟優美而堅定的樹影便深深印在了心底。       但我對香樟的了解還遠遠不夠,我還不知道它會開花,只知道它本身木質會散發清香,防蟲防病。去年暮春時節,當我內心再次為春紅褪去傷感時,又聞到到了似曾相識的那股芳香,恰恰也是在晚上。鋪天蓋地的甜香,帶著屬于蘭花的氣息,仿若故人到訪。這絕對不是某一棵樹散發出來的味道,更不可能是誰家的蘭花栽到了綠化帶里吧,我把陽臺敞開,讓香氣盡情飄來,帶著疑問被這舒服的馨香包裹著睡著了。       當天光明媚出去向天而望時,滿樹的香樟花進入我的視野,小米粒一樣的花蕾,淡得不能再淡的黃,淺得不能再淺的綠,碎碎地散開在新長出的葉子中間,密密麻麻,有點分不清面目,一種不太真實的感覺,如煙似霧若雨。我站在樹下用相機拉進了放大看,鼻子湊近了聞……果然是它呵!       香樟樹,它就是這樣:不嬌不媚,樂觀頑強;不爭不搶,無私奉獻;不卑不亢,靜默圣潔!

  • 早安藏北

    早安藏北

    2018-05-11

    清晨、天微微放亮, 遠處飄來一大群牦牛, 它們互不理睬, 急忙吭食兩口腳下的枯草,匆匆而過! 立夏的清晨,風依然那么刺骨, 使我感到起床也需要很大的勇氣。 時至立夏, 怎敢怠慢! 屋外鳥兒在不斷催促, 起吧,起吧! 踏在冰冷的土地上, 寒風從四面向我包圍, 我打了個冷戰,把衣服裹得更緊! 抬頭望向遠方, 雪山、雪山, 低頭,腳下的生命正迫切的等待, 一次次嘗試,一次次失敗, 但我能感覺到, 山不會再白, 地也很快會綠! 默默的鼓勵, 默默的加油, 讓青春的火苗像高原上的野草一樣絢爛!

公司簡介

   中交通力建設股份有限公司前身為中交通力公路勘察設計工程有限公司,成立于1993年10月,2008年6月整體改制為股...

企業文化

文化理念通向未來?力筑輝煌
企業精神艱苦奮斗?攜手共進
企業理念科技為先?創新為魂
經營理念誠信為本?一流服務
共同愿景百年企業?共同事業
歷史使命打造國際一流的綜合性交通服務企業

工程案例

Engineering case

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